2022年5月7日 作者 Demo4 关闭

四川筠连水泥公司党建工作出新招

军川煤电公司党委抓党建工作有了新的思路。今年第一年就制定了《党支部工作目标考核办法》,对党支部工作实行季度考核,季度兑现奖惩,改变了过去年底一次性总结表彰的做法,促进了企业党建工作。为了充分发挥党组织的政治核心作用,促进和保证公司各项工作目标任务的顺利完成,筠连川煤水泥公司党委实行了党建工作目标管理,制定了党支部工作目标考核办法,包括班组建设、组织建设、队伍建设、民主管理、环境卫生、治安、群团工作、安全生产十个方面。现场考核由检查组按季度打分,季度实施奖惩,即分别对考核获得前二名的党支部给予500-800元奖励;对未进入前两名且得分在85分以上的党支部,分别给予300元奖励,作为支部党建经费;对得分在85分以下的党支部,给予通报批评,对单位党政领导给予100-200元的经济处罚。加强党建目标管理,为推进企业“三个”文明建设奠定了坚实基础。